2025新员工企业文化宣讲会

自开年以来，酷尔集团陆续迎来一批批对未来怀揣梦想与期待的新员工。为使大家更快的融入酷尔大家庭，7月18日下午，酷尔集团总经理李德红在公司“酷学天地培训室”与大家共同分享了自己与酷尔的故事，为大家带来了一场意义深刻、生动活泼的企业文化宣讲会。

新起点，新面孔

宣讲会伊始，新员工们依次进行自我介绍，他们来自五湖四海带着各自的梦想与期待，汇聚在酷尔大家庭中。通过简短的介绍，大家迅速拉近了彼此的距离，为接下来的培训奠定了良好的基础。

随后，李总结合精心准备的 PPT，通过鲜活生动的实际案例，全面且深入地介绍了酷尔集团。

从创业初期历经的艰难险阻，到如今成为行业领军者的一个个里程碑事件，勾勒出酷尔的成长轨迹，让新员工们深切感受到酷尔人的坚韧与拼搏；通过介绍集团旗下多家子公司和广泛的业务范围，展现出酷尔在户外运动用品市场的全面布局与强大实力；详细阐述集团核心成员，使新员工对酷尔的领导团队有了更深入的认识；着重强调酷尔“敬业、真诚、创新、合作”的核心价值观，并结合实际工作场景，讲述这些价值观如何在酷尔人的日常工作中落地生根；结合酷尔人的工作方法和态度，提出“思考与提问、坚持与热爱、把事情做正确、说到做到”的工作理念，同时明确工作中的底线和原则。

互动交流，答疑解惑

在互动环节，外销部的业务员徐涵池提出关于海外市场拓展及海外工厂选址等方面的问题，李总耐心倾听，并给出详细而中肯的解答。同时，他也鼓励新员工们要勇于提问、敢于创新，在酷尔的平台上充分发挥自己的潜能。

此次企业文化宣讲会，不仅让新员工们对集团具有全面而深入的了解，更通过实际案例和互动交流，激发了他们的热情与决心。相信在未来的日子里，这群充满活力的新员工将在酷尔大家庭中茁壮成长，与酷尔携手并进，共创新篇章。